Fique tranqüilo, você não é o único, afinal nunca se falou tanto de coaching relacionado a áreas tão diferentes.

Portanto, o tema deste primeiro vídeo não poderia ser outro, nele eu respondo à pergunta: “O que é Coaching?”. Além disso, explico o papel do coaching como ferramenta para alavancar sua carreira e atingir seus objetivos profissionais.

O termo COACH surge na idade média para se referir a um veículo movido a cavalo usado para transportar as pessoas. O mesmo termo era usado para se referir à pessoa que conduzia este veículo, que em português é chamado de cocheiro. Parece estranho né? Pode até parecer estranho, mas você vai ver que não é tão estranho assim.

O trabalho do Coach é exatamente este: ajudar a pessoa a sair de um lugar onde ela se encontra insatisfeita e chegar a um lugar onde ela experimente a satisfação plena. Por exemplo, imagine se você estivesse vivendo a seguinte situação: Todos os dias na hora de levantar para trabalhar, sua vontade é a de ficar na cama o dia inteiro. Frequentemente você deseja pedir demissão mas desiste na hora que pensa nas contas que tem que pagar e em como está difícil conseguir um trabalho nos dias de hoje.

Imaginou? Difícil né? O que é difícil nesta situação é que a pessoa que vive assim, trabalha apenas para pagar contas. Seu trabalho não proporciona nenhuma fonte de realização, nenhum prazer. E pra piorar as coisas, quando nos vemos em situações como essas corremos o risco de acha que não existe saída, ir nos conformando e passarmos a vida inteira nesse sofrimento. É aí que entra a importância do coaching!

No caso desta pessoa, o papel do coaching seria auxiliar esta pessoa a compreender melhor seus sonhos e seus desejos, traduzi-los em objetivos concretos e alcançáveis e estabelecer prazos para que isso aconteça. Depois disso, trabalhar as potencialidades do coachee, aquilo que ele terá que aprimorar e definir quais são os passos necessários para que ele possa atingir seus objetivos.

Então, um dos objetivos do processo de coaching é potencializar mudanças ao auxiliar o coachee a desenvolver novas percepções e comportamentos diante dos desafios que surgem a partir de suas metas.

Falando assim parece muito fácil! Mas você já deve ter se visto na situação de desejar fazer mudanças em sua vida, ter os recursos necessários para fazê-la, mas, ainda assim achar que não conseguiria realizá-la. Pois é, isso tem a ver com outro objetivo do coaching, que é ajudar a pessoa a superar barreiras internas que impedem seu desenvolvimento profissional.

Uma característica do coaching é que a forma como estes objetivos são alcançados, pois, durante o processo, não é papel do Coach dizer o que a pessoa deve fazer para solucionar seus problemas. Ao invés disso, o que acontece é uma parceria em que o coach usa seu conhecimento e experiência para fazer questionamentos que ajudem o coachee a encontrar, por ele mesmo as respostas que ele procura.

E agora você pode estar se perguntando: Pera aí, porque então eu vejo para todo lado, coaching disso, coaching daquilo?

Como eu disse antes, coaching é um processo que auxilia a pessoa a sair de uma situação insatisfatória e chegar a uma situação desejada. Você concorda que isso pode se aplicar a diferentes áreas? Essa é a razão de vermos o termo coaching ser aplicado a áreas tão diferentes, como música, esportes, finanças, negócios e carreiras. E justamente por isso, é necessário que o Coach tenha muita experiência e conhecimento na área em que atua.

Antes de terminar, eu queria esclarecer uma idéia equivocada que vejo por aí. Às vezes escuto por aí que a pessoa não procura um coach por achar que este profissional só atua com grandes empresas e seus diretores, além de cobrar muito caro. Como eu disse antes, existem aqueles que atuam com empresas e diretores e aqueles que atuam com profissionais de qualquer área que queiram promover mudanças significativas em suas carreiras e encontram dificuldades em fazer isso sozinhos.

No próximo episódio eu vou mostrar para você em que situações um coach de carreiras pode fazer a diferença em sua vida.

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Um grande abraço e até o próximo vídeo.

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mas, aos poucos, perder a motivação e até esquecer de como era importante realizar seus objetivos?

Se você respondeu que sim, não precisa se sentir mal, pois isso acontece com muita gente, mas vamos ver como fazer para garantir a realização de seus planos?

1º, conscientize-se que SUA META É SUA RESPONSABILIDADE.

É isso mesmo!! Apenas você sabe qual é a importância que seu objetivo tem para você. Não adianta responsabilizar os outros por não proporcionarem as condições para você realizá-los. Independente de qualquer contexto, sempre existirão decisões a tomar e atitudes a desenvolver que dependerão apenas de você.

2º, PREPARE-SE PARA TRABALHAR PESADO.

Independente de qual é o seu objetivo, se ele for desafiador o suficiente, exigirá de você muito trabalho e dedicação para atingi-lo. Trabalhar muito não garante o sucesso de ninguém, mas também não existe quem obtenha sucesso sem trabalho nenhum. Por isso mesmo, defina quais são as tarefas que você precisa executar para atingir seus objetivos e com que frequência elas precisam ser feitas. Afinal, como disse Henry Ford “Os dias prósperos não vêm por acaso; nascem de muita fadiga e persistência.”

3º, PENSE A LONGO PRAZO.

Um dos fatores que mais desmotiva as pessoas é o desejo de resultado imediato. Todos os grandes inventores e empreendedores da humanidade, só chegaram a suas conquistas depois de um processo contínuo e prolongado de aprimoramento. Portanto, prepare-se manter um esforço constante na direção de seus objetivos, valorize as conquistas intermediárias e aprenda com os erros que farão parte de seu trajeto.

4º, COMECE AGORA MESMO!!

Evite a armadilha de esperar o “momento certo”, quando todas as condições ideais agirão a seu favor. Lembre-se que a conquista de um objetivo quase sempre depende de aprendizado e experiência. Portanto, é muito melhor você começar, mesmo que as condições não sejam perfeitas, pois assim, você terá a oportunidade de se aprimorar com o tempo e evitar o risco de ficar esperando a perfeição e nunca sair da linha de partida.

Lembre-se que “o perfeito é inimigo do bom o suficiente”. Então não perca tempo, revise suas metas e comece hoje mesmo o caminho para conquistá-las, afinal somente você pode fazer isso!!

Grande abraço e muito sucesso na conquista de seus objetivos!!

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